Conseils en insertion et placement professionnel

Le pôle transition est expert dans l’évaluation de la distance à l’emploi. Il exécute des mandats que lui confient l’assurance-invalidité, l’office cantonal de l’emploi, l’hospice général et des entreprises privées. Les conseillers, notamment des psychologues, observent et évaluent les stagiaires en activité. De même ils réalisent des reclassements. Lors des processus d’accompagnement, ils sont également habilités à utiliser des outils psychométriques pour mesurer les aptitudes et les intérêts ainsi que les différentes dimensions de leur personnalité. Ainsi, le pôle transition met tout son savoir-faire à disposition de ses mandants pour leur proposer une solution adaptée à chacun.

Il facilite le retour à l’emploi de personnes qui nous sont confiées par l’Assurance Invalidité, l’Office Cantonal de l’Emploi et l’Hospice général. Nous soutenons la réinsertion professionnelle de nos bénéficiaires en les plaçant en stage dans des entreprises de l’économie ordinaire, tous secteurs confondus. Ces stages ont pour but d’évaluer les compétences des assurés et de les rapprocher de potentiels employeurs. Après une première évaluation au sein des ateliers de production ou des services administratifs de PRO, les stagiaires sont ensuite placés dans des entreprises de notre réseau partenaire. Nos job coachs s’assurent du bon déroulement des stages et encouragent les employeurs à engager les personnes au terme de leur stage, avec un taux d’engagement
supérieur à 50%.