1987
L’entreprise de construction Conrad Zschokke SA (devenue Implenia) crée La Fondation PRO en 1987. La structure emploie jusqu’à 12 personnes.
1989
Engagement d’un directeur à temps plein et développement de nouveaux ateliers.
1995
L’entreprise s’est diversifiée: ses ateliers d’électricité, de menuiserie, de serrurerie, de gravure, de conditionnement, et de restauration, emploient désormais 100 personnes.
1997
Déménagement au Petit-Lancy. Certification ISO 9001 et ISO 14001.
2001
Signature d’un contrat de prestations avec l’OFAS. L’effectif dépasse 180 personnes. L’autofinancement atteint 80%.
2005
Aménagement et agrandissement des locaux pour créer de nouveaux postes de travail.
2008
Signature d’un contrat de prestations avec le canton de Genève. Accueil des emplois de solidarité.
2010
Extension des locaux, création de nouveaux ateliers et un espace de stockage.
2012
L’effectif atteint 300 personnes.
2014
Extension des locaux et déménagement d’activités.
2017
PRO fête ses 30 ans d’activité.
2018
Dominique Perron assume la présidence du Conseil de fondation de PRO.
2019
Le Conseil de fondation décide de réorganiser l’entreprise autour de 5 directions principales:
- Administration & finances
- Ressources Humaines
- Industrie & services
- Restauration
- Emploi & fiscalité
2021
C’est avec enthousiasme que PRO s’est installé en 2021 à l’Espace Tourbillon, avec l’ensemble de ses activités. Plus de 15’000m2 de locaux flambant neufs, idéalement conçus pour accueillir ses collaborateurs en emplois adapté.
Sous l’égide de FIDES, PRO côtoie le Centre Social Protestant, la fondation Clair Bois, la Croix-Rouge genevoise, la fondation Ensemble, Genèveroule, Partage, Trajets et 022 Familles.
En respectant l’identité de chaque entité, PRO contribue à définir les synergies au travers de projets communs. Les catalogues de prestations sont ainsi élargis; les conditions de formations et d’accompagnements sont améliorées; les ressources et compétences sont partagées.
2022
Pro fête ses 35 ans et compte désormais plus de 610 collaborateurs dans ses équipes, dont 400 personnes en intégration/réinsertion par le travail ou formation professionnelle.