Conseiller en formation (H/F) à 100%

Avec plus de 600 collaborateurs, dont environ 400 personnes en réinsertion, PRO est un
partenaire privilégié des entreprises locales et régionales. Modèle de réintégration, PRO
offre, à des personnes exclues de l’économie traditionnelle, notamment en raison de
handicap, la possibilité de se réinsérer professionnellement. En tant qu’entreprise
formatrice, PRO accueille aussi une soixantaine d’apprentis (Fpra INSOS, AFP et CFC)
avec des besoins spécifiques dans une douzaine de métiers différents.
Dans ce contexte et afin de rejoindre notre équipe, nous sommes à la recherche d’un :
Conseiller en formation (H/F) à 100%

• Organiser avec anticipation l’arrivée des stagiaires et apprentis ;
• Collaborer avec toutes les équipes du CEP pour atteindre les objectifs des stagiaires,
des apprentis et du service ;
• Être présent sur le terrain avec la production pour obtenir les observations ;
• Garantir une retranscription régulière des observations faites et les documenter sur
le logiciel dédié ;
• Collaborer avec les maîtres d’apprentissage afin que le plan de formation soit
respecté ;
• Participer avec les maîtres d’apprentissage aux visites des commissaires
d’apprentissage ;
• Collaborer avec l’équipe didactique pour que les apprentis soient au niveau requis ;
• Collaborer avec les Job coachs pour l’organisation des stages sur le premier marché
du travail ;
• Faire des points de situations réguliers et l’accompagnement des stagiaires aux
mandants ;
• Rédiger des rapports factuels et circonstanciés.

• Bachelor ou titre jugé équivalent ;
• Une expérience de 3 ans minimum dans la réinsertion professionnelle ou dans le
travail avec des personnes en difficultés (handicap psychique, insertion sociale,
etc.) ;
• Sens aigu de l’observation, excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
• Très bonne faculté d’adaptation, excellent sens de la collaboration ;
• Forte capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans son travail ;
• Bonnes connaissances du monde du travail et du tissu économique genevois ainsi
que des assurances sociales, notamment l’Assurance-invalidité.

• Parfaite maîtrise écrite et orale du français ;
• Compétences rédactionnelles et orthographe irréprochables ;
• Maîtrise des outils MS 365 et aisance avec le matériel informatique ;
• Précision, souci du détail, organisation, capacité d’adaptation, flexibilité.

• Entrée en fonction : Dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Plan-les-Ouates, Genève