Descriptif du poste :

• Participer au cycle de gestion des contrats et proposer une aide administrative RH liée aux salaires et assurances sociales pour nos clients ;
• Contrôler les relations de travail et promouvoir le respect du CTT de l’économie domestique au travers de rappels et de conseils aux clients ;
• Participer à la permanence téléphonique et au traitement des demandes liées à l’activité (informations sur les assurances sociales, sur les relations et le droit du travail, contrats actifs, calculs de charges, déclarations accidents, attestations) ;
• Suivre et mettre à jour les dossiers clients, ainsi que les informations dans le logiciel de paie et de facturation ;
• Collaborer activement aux travaux de clôture mensuelle et annuelle (suivi déclaration, facturation et communications) ;
• Travailler en équipe dans une ambiance solidaire et bienveillante.

Profil recherché :

• Expérience de 1 à 2 ans en fiduciaire ;
• Expérience significative et réussie en gestion des salaires et assurances sociales, idéalement en fiduciaire ou gestion de la paie ;
• Langue maternelle française ou niveau équivalent ;
• Connaissances en comptabilité et en facturation ;
• Bonne gestion des priorités, sens de l’organisation et du relationnel ;
• Bonne résistance au stress et capacité d’adaptation. Facilité de communication et intérêt pour le contact humain ;
• Rigoureux, ordonné et ouvert d’esprit avec un intérêt marqué pour le travail en équipe avec des profils divers.

Compétences/qualités spécifiques requises :

• Parfaite maîtrise écrite et orale du français ;
• Compétences rédactionnelles et orthographe irréprochables ;
• Maîtrise des outils MS 365 et aisance avec le matériel informatique ;
• Précision, souci du détail, organisation, capacité d’adaptation, flexibilité.

Informations complémentaires :

• Entrée en fonction : dès que possible
• Type de contrat : CDM
• Taux d’activité : 100%
• Horaires de travail : 8h-12h / 13h-17h30
• Lieu de travail : Plan-les-Ouates, Genève

Entrée en fonction: Dès que possible