Chef d’équipe production (H/F) à 100%

Avec plus de 650 collaborateurs, dont environ 400 personnes en réinsertion, PRO est un partenaire privilégié des entreprises locales et régionales. Modèle de réintégration, PRO offre, à des personnes exclues de l’économie traditionnelle, notamment en raison de handicap, la possibilité de se réinsérer professionnellement. En tant qu’entreprise formatrice, PRO accueille aussi une soixantaine d’apprentis (Fpra INSOS, AFP et CFC) avec des besoins spécifiques dans une quinzaine de métiers différents.

Dans ce contexte et afin de compléter notre équipe, nous cherchons à recruter pour notre direction Industrie & Services un :

Chef d’équipe production (H/F) à 100%

Descriptif du poste

• Coordonner et diriger les activités du service pour garantir la réalisation des prestations dans les délais convenus, pour les quantités requises et selon le niveau de qualité exigé
• Gérer les équipes de personnes présentant des difficultés de santé (psychiques, physiques, mentales) en tenant compte des capacités et limitations de chacun
• Participer activement à la mise en œuvre des prestations
• Manager et développer les compétences du personnel affecté à l’activité
• Assurer le maintien des outils de production tout en veillant à la sécurité des collaborateurs
• Participer à la démarche d’amélioration continue en vigueur dans l’entreprise en étant source de proposition, notamment en matière de processus et de gestion d’équipe tout en diffusant les principes inhérents aux certifications et en participant aux audits internes
• Accueillir et observer des stagiaires sous mandat AI et OCE ; accompagner les apprentis dans leur plan de formation

Profil recherché

• CFC dans le métier de l’industrie de process, idéalement dans le secteur de la mécanique ;
• 5 années d’expérience dans l’industrie dont au minimum 3 années d’expérience dans
  l’encadrement et la gestion ; expérience dans le suivi des apprentis, un atout ;
• Maîtrise des outils informatiques Windows Office, connaissances d’un Progiciel informatique
  de gestion intégrée (ERP) ;

Compétences/qualités spécifiques requises

• Leadership, orientation client, rigueur, empathie, excellent relationnel, capacité d’écoute ; d’un naturel proactif ; à l’aise dans la gestion des priorités ; doté d’un excellent sens de l’organisation, flexible et ouvert d’esprit ;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.

Informations complémentaires

• Entrée en fonction : Dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Plan-les-Ouates, Genève